von Hank » Do 14. Nov 2019, 09:56
Mit externer Personalbeschaffung meinst du einen Personalvermittler oder Zeitarbeitsfirma? Bin leider kein Fachmann aber wenn es um Zeitarbeit geht, kann ich ein Lied von singen. Damit haben Unternehmen große Vorteile, denn je nach Auftragslage können die ihren Personalbestand flexibel anpassen. Das ist grundsätzlich super für die Unternehmen aber für den Leiharbeiter bedeutet das, wenig Planungssicherheit und ein prekäres Arbeitsverhältnis. Denn oftmals ist es so, dass man auch aus der Zeitarbeitsfirma rausfliegt, wenn man am Einsatzort "abbestellt wird". Da kommt es aber sehr auf die Zeitarbeitsfirma an.
Interessant ist aber die Möglichkeit durch die EU Arbeitnehmerüberlassung ohne große Bürokratie Arbeitnehmer aus dem EU Ausland zu bekommen:
https://cpcgroup.de/externen-personalbeschaffung/ Dadurch wird es zum Beispiel für viele Leute aus Osteuropa möglich in Deutschland Arbeit zu finden. Und bei dem Fachkräftemangel in Deutschland ist das doch eine Win-Win Situation.
Beste Grüße
Mit externer Personalbeschaffung meinst du einen Personalvermittler oder Zeitarbeitsfirma? Bin leider kein Fachmann aber wenn es um Zeitarbeit geht, kann ich ein Lied von singen. Damit haben Unternehmen große Vorteile, denn je nach Auftragslage können die ihren Personalbestand flexibel anpassen. Das ist grundsätzlich super für die Unternehmen aber für den Leiharbeiter bedeutet das, wenig Planungssicherheit und ein prekäres Arbeitsverhältnis. Denn oftmals ist es so, dass man auch aus der Zeitarbeitsfirma rausfliegt, wenn man am Einsatzort "abbestellt wird". Da kommt es aber sehr auf die Zeitarbeitsfirma an.
Interessant ist aber die Möglichkeit durch die EU Arbeitnehmerüberlassung ohne große Bürokratie Arbeitnehmer aus dem EU Ausland zu bekommen: [url]https://cpcgroup.de/externen-personalbeschaffung/[/url] Dadurch wird es zum Beispiel für viele Leute aus Osteuropa möglich in Deutschland Arbeit zu finden. Und bei dem Fachkräftemangel in Deutschland ist das doch eine Win-Win Situation.
Beste Grüße